Seguro que cuando tienes una entrevista de trabajo piensas en las posibles preguntas que realizará el entrevistador, tanto a nivel general como las específicas del puesto al que optas.

¡Cuidado! las empresas utilizan toda su agudeza para escoger a los candidatos más óptimos para el puesto.

Las entrevistas se pueden convertir en todo un laberinto de acertijos, problemas matemáticos o preguntas tan enrevesadas que resultan más que “raras”. Son las grandes compañías, las más innovadoras en este sentido. Algunos ejemplos realmente sorprendentes vienen de la mano de empresas muy conocidas. 

-Si fueras un repartidor de pizza, ¿cómo podrías beneficiarte de un par de tijeras?

-¿Eres más un cazador o un recolector?

-Si usted tiene dos huevos y quiere averiguar cuál es el piso más alto desde el que puede tirarlo sin que se rompa, ¿cómo lo haría?

-¿Cómo se podría probar una tostadora?

-¿Por qué las tapas de la alcantarilla son redondas?

-Si llamo a tu jefe anterior y le pregunto una cosa que le irrita de ti, ¿qué me diría?

-¿Donde te gustaría trabajar realmente?

-¿Si te toca la lotería, seguirías trabajando?

-¿Por qué es ‘peluda’ una pelota de tenis?

-¿Cuál es el color del dinero?

-Descríbeme a tu mejor amigo (a su padre, a su pareja…)
-Si tuviera que elegir entre dos super-poderes, ¿cuál elegiría?

-Si tuvieras que vaciar un avión lleno de caramelos, ¿cómo lo harías?

-¿Qué harías en tus primeros 100 días en la compañía?

-¿Cuál es la probabilidad de romper un palillo en tres trozos y formar un triángulo?

-¿Cuántas vacas hay en Canadá?

El entrevistador no plantea estas preguntas para obtener una respuesta concreta sino que lo que observará será la reacción que produce en el entrevistado. Según el puesto de trabajo para el que se esté realizando las cuestiones, la reacción esperada será diferente. 

Y recuerda, ser convincente en las respuestas, inspira confianza y da credibilidad.

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¿Qué contestarías a estás preguntas?

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2 comentarios en “Laberinto de preguntas en la entrevista de trabajo

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